Responsable des ventes et et de la maintenance - Marché Express

La Récolte est à la recherche d’une personne pour remplir le poste de Responsable des ventes et de la maintenance.

Le/la Candidat/e idéal/e est un/e leader dynamique qui aide le gérant avec toutes les tâches de la gestion du magasin. Il doit fournir le leadership nécessaire pour que le magasin puisse atteindre ses objectifs de vente et que toutes les politiques et procédures du Marché soient respectées. Si la vente, le service à la clientèle et l'esprit d'équipe vous animent, nous attendons votre candidature! Profil recherché : Habiletés à la vente, aptitudes au service à la clientèle, leadership et sens de l'organisation.

 

À propos de la récolte de chez nous

La Récolte de Chez Nous est une coopérative d’une trentaine de fermiers du Sud-Est du Nouveau-Brunswick. Nos membres travaillent fort pour offrir des produits du terroir authentiques, frais, sains et à meilleur goût. Notre mission est de promouvoir le développement de l’agriculture durable au sud-est du Nouveau-Brunswick. La Coopérative La Récolte de Chez Nous appuie les fermes qui adoptent les pratiques respectueuses de l’environnement afin de fournir des aliments sains et contribuer à l‘épanouissement durable de nos communautés rurales. La Récolte de Chez Nous gère également le Marché de Dieppe et le Marché de Shediac.

 

Tâches principales

  • Gérer les activités du magasin avec le gérant de magasin

  • Fournir un service à la clientèle et une expérience de magasinage exceptionnels à nos clients; en étant un grand ambassadeur de marque grâce à votre compréhension et à votre connaissance de nos produits

  • Travailler en collaboration avec le gérant de magasin pour l’aider à atteindre et dépasser tous les objectifs de ventes nettes et d’exploitation de l’entreprise

  • Stimuler les ventes grâce à des aptitudes de leadership et d’accompagnement dans l’aire de vente

  • Aider le gérant de magasin dans tous les aspects de commercialisation, marketing et présentation visuelle du magasin

  • Procéder à la réception et au traitement exact et efficace des produits de l’entreprise, tout en préservant l’organisation de l’arrière-magasin

  • Veiller au réapprovisionnement des produits de l’aire de vente, selon les normes de l’entreprise

  • Appuyer le gérant de magasin dans la sécurisation des avoirs de l’entreprise par la mise en œuvre de politiques et procédures de prévention des pertes

  • Maintenir un environnement propre et sécuritaire pour nos membres d’équipe et nos clients

  • Participer aux tâches d’entretien du magasin

  • Assurer la conformité à toutes les politiques et procédures de l’entreprise

  • Contribuer à la réussite du magasin et de la région en atteignant les résultats souhaités

 

Connaissances et compétences

  • Excellent sense du service à la clientèle et du leadership

  • Sens aigu de l’organisation et excellente capacité de coordination avec une attention aux détails

  • Excellente aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit

  • Beaucoup d’entregent, tact, diplomatie et discrétion

  • Jugement sûr, initiative, capacité démontrée de travailler sous pression

  • Capacité à s’adapter aux changements, à mener plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités

  • Capacité à comprendre les budgets et rapports financiers

  • Excellente approche client;

  • Esprit d’équipe;

  • Aptitudes à la résolution de problèmes;

  • Capacité à bien gérer son stress;

  • Aptitudes pour la gestion des clients difficiles;

  • Bilinguisme requis.

 

Tous les candidats postulant pour ce postes doivent qualifier pour le programme du Fond D’emploi pour les jeunes. Plus d’info

Horaire: 30 heures/ semaine.

Salaire: 14$/heure

 

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