Soutien des marchands et maintenance du marché

Fonctions principales

• Travailler en collaboration avec le Gérant du Marché afin d’atteindre et même dépasser tous les objectifs opérationnels des Marchés.

• Montage et démontage du/des site/s pour les jours de marché, les événements et autres tâches connexes.

• S’occuper des installations d’agriculture urbaines du marché de Dieppe par des activités de désherbage, d’arrosage et de planification occasionnelle.

• Maintenir un environnement propre et sécuritaire pour les visiteurs, les marchands et les membres de l'équipe.

• Assurer une expérience exceptionnellement positive aux visiteurs et aux marchands; Fournir un service convivial et fiable aux marchands et aux visiteurs des marchés.

• Entretien et rangement d’équipement et d’outils.

• S’assurer que tout le monde respecte les pratiques de travail sécuritaires.

• Travailler dehors peu importe la météo.

• Faire preuve d'un haut niveau de professionnalisme.

• Assurer la conformité avec toutes les politiques et procédures de La Récolte de Chez Nous.

Connaissances et compétences

• Excellent service à la clientèle et compétences en leadership;

• Grand sens de l'organisation et excellent sens de la coordination avec le souci du détail;

• Excellente capacité de communiquer oralement et par écrit dans les deux langues officielles;

• Aptitudes interpersonnelles, tact et discrétion;

• Jugement, initiative, capacité démontrée à travailler sous pression;

• Capacité d'adaptation au changement, capable d’exécuter plusieurs tâches en un même moment;

• Excellente approche client;

• Esprit d'équipe;

• Talents en résolution de problèmes;

• Capacité à bien gérer le stress;

• Capacité à gérer des clients difficiles;

• Bilinguisme requis;

• Doit être disponible pour travailler les fins de semaine.

Lieu: Marché de Dieppe et Marché de Shediac.

DOIT ÊTRE DISPONIBLE LES VENDREDIS, SAMEDIS et/ou dimanches, Dès que possible, jusqu’en septembre.

doit être admissible au financement d’emplois d’été canada.

12.50$ / HEURE

Pour être éligibles, la personne doit :

• être âgé de 15 à 30 ans au début de l'emploi* ;

• être citoyen canadien, résident permanent ou une personne à qui l'asile a été conféré en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l'emploi** ; et,

• avoir un numéro d'assurance sociale valide au début de l'emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux pertinents.

*La personne doit être âgé de 15 ans au début de la période d'emploi. La personne peut avoir plus de 30 ans à la fin de la période d'emploi, à condition qu'il ait 30 ans au début de la période d'emploi

**Les étudiants étrangers ne sont pas des participants admissibles. Les étudiants internationaux comprennent toute personne qui se trouve temporairement au Canada pour des études et qui n'est pas un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne ayant obtenu le statut de réfugié au Canada. Les jeunes en attente d'une décision sur le statut de réfugié, ainsi que ceux qui détiennent un visa de visiteur temporaire, un visa de jeune ou un visa de travail ne sont pas admissibles. Comme l'objectif du programme Emplois d'été Canada est de soutenir les jeunes qui entrent sur le marché du travail canadien, la nature temporaire du séjour d'un étudiant international au Canada ne permet pas d'établir un lien à long terme avec le marché du travail.

Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre résumé à laura@recoltedecheznous.com ET REMPLISSEZ LES QUESTIONS SUIVANTES POUR NOUS AIDER À CONFIRMER VOTRE ADMISSIBILITÉ AU FINANCEMENT OFFERT!